근로자의 날(5월 1일) 관련 행정해석 및 노동 쟁점사항 일괄 정리 안녕하세요. 전우선 노무사입니다. 오늘은 다가오는 근로자의 날(5월 1일)에 관한 고용노동부 행정해석 및 노동 쟁점사항을 일괄적으로 정리한 내용을 공유하도록 하겠습니다. 근로자의 날 적용 대상 근로자의 날은 근로를 제공하지 않더라도 유급휴일로 보장 근로자의 날에 근로를 제공하는 경우 휴일근로수당을 추가로 지급 감사합니다. 노동법 이슈 (Labor Law)/근로시간 및 휴게, 휴일, 휴가 2021.04.23
